
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością cieszy się w Polsce niesłabnącą popularnością jako forma prowadzenia działalności gospodarczej. Na początku 2022 roku w naszym kraju aktywnie działało ponad 448 tysięcy takich spółek, co czyni je drugą najczęściej wybieraną formą prawną po jednoosobowej działalności gospodarczej.
Przedsiębiorcy decydują się na spółkę z o.o. nie tylko z uwagi na ograniczenie odpowiedzialności wspólników czy łatwość pozyskiwania kapitału, ale także ze względu na możliwości optymalizacji podatkowej, które pozwalają na legalne zmniejszenie obciążeń podatkowych.
Choć największym mankamentem spółki z o.o. jest podwójne opodatkowanie zysków – najpierw na poziomie spółki podatkiem CIT, a potem na poziomie wspólników w postaci podatku od dywidendy – to istnieją sprawdzone i zgodne z prawem sposoby, które pozwalają zminimalizować ten niekorzystny efekt.
Tylko 1/4 spółek z o.o. korzysta z legalnych narzędzi optymalizacji – dlaczego?
Z danych Ministerstwa Finansów wynika, że jedynie około 25% spółek z o.o. korzysta z dostępnych legalnych narzędzi optymalizacji podatkowej. Jest to niewielki odsetek, który w dużej mierze wynika z braku wiedzy o dostępnych rozwiązaniach, obaw przed skomplikowanymi procedurami administracyjnymi czy też strachu przed kontrolą skarbową.
Często przedsiębiorcy nie wiedzą, jakie narzędzia optymalizacyjne są dostępne i jakie korzyści mogą z nich wynikać. Ponadto, osoby odpowiedzialne za finanse w firmach mogą być sceptyczne wobec wprowadzania zmian, obawiając się ich skomplikowanego wdrożenia.
Strach przed kontrolą skarbową oraz nieprzystosowany model biznesowy również mogą zniechęcać do stosowania legalnych narzędzi optymalizacji. Jednak te bariery można skutecznie przezwyciężyć, zapewniając przedsiębiorcom odpowiednią wiedzę i pomoc w wdrażaniu optymalizacji.
Dobrze przygotowane podejście do optymalizacji pozwala firmom na znaczną poprawę rentowności i konkurencyjności.
Czas optymalizacji podatkowej?
Optymalizacja podatkowa w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością to proces planowania rozliczeń podatkowych w taki sposób, by zgodnie z prawem ograniczyć wysokość zobowiązań wobec fiskusa.
Choć samo pojęcie optymalizacji podatkowej nie zostało zdefiniowane w żadnej z obowiązujących ustaw podatkowych, w praktyce przyjmuje się, że oznacza ono podejmowanie działań mających na celu legalne zmniejszenie obciążeń podatkowych.
Kluczowe w tym zakresie jest jednak nie tylko zrozumienie literalnego brzmienia przepisów, ale też ich celu oraz intencji ustawodawcy. Efektywna optymalizacja nie może się odbywać w oderwaniu od perspektywy przyszłych działań spółki.
Dobrze przygotowane podejście do optymalizacji pozwala firmom na znaczną poprawę rentowności i konkurencyjności.
Konieczna jest więc dokładna analiza prognozowanych przychodów, kosztów oraz potencjalnych zdarzeń, które mogą wpłynąć na prowadzoną działalność.
Co istotne, działania optymalizacyjne można podzielić na dwie grupy.
Pierwszą stanowią działania podejmowane zgodnie z przepisami i ich celem, a drugą unikanie lub uchylanie się od opodatkowania. Unikanie opodatkowania, choć formalnie może mieścić się w granicach prawa, często polega na wykorzystywaniu niejednoznaczności lub luk w przepisach, co może skutkować zakwestionowaniem takich działań przez organy podatkowe.
Uchylanie się natomiast jest już działaniem nielegalnym i obejmuje takie praktyki jak niewykazywanie dochodów, zawyżanie kosztów czy podawanie fałszywych informacji w dokumentacji podatkowej.
Dlaczego warto wdrożyć optymalizację podatkową?
Zyski spółki z o.o. są opodatkowane podatkiem dochodowym od osób prawnych – CIT. Stawka tego podatku wynosi 9% dla małych podatników oraz 19% dla pozostałych.
Wydawać by się mogło, że to poziom podatkowy do zaakceptowania, jednak w momencie wypłaty zysku wspólnikom w formie dywidendy dochodzi do drugiego opodatkowania – tym razem podatkiem od zysków kapitałowych w wysokości 19%.
W rezultacie efektywne opodatkowanie może wynieść 26,29% w przypadku spółki ze stawką 9% CIT i aż 34,39% dla spółki opodatkowanej 19% CIT. Taka struktura podatkowa skłania przedsiębiorców do poszukiwania sposobów ograniczenia podatkowych konsekwencji prowadzenia działalności.
Legalna optymalizacja nie tylko zmniejsza wysokość obciążeń fiskalnych, ale także zwiększa efektywność finansową prowadzonej działalności.
Optymalizacja podatkowa spółki z o.o. stanowi zatem proces planowania i zarządzania działalnością finansową oraz strukturą przedsiębiorstwa w sposób, który pozwala na zmniejszenie zobowiązań podatkowych przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z obowiązującym prawem.
Celem optymalizacji jest efektywne wykorzystanie dostępnych instrumentów prawnych, takich jak ulgi, zwolnienia podatkowe, odliczenia oraz inne mechanizmy, które przewiduje polski system podatkowy. Dzięki takim rozwiązaniom przedsiębiorstwa mogą obniżyć wysokość płaconych podatków, co przekłada się na większą rentowność oraz poprawę ich konkurencyjności na rynku.
Optymalizacja podatkowa polega na legalnym planowaniu działań finansowych w sposób, który pozwala na uzyskanie korzyści podatkowych bez naruszania przepisów prawa.
Czy optymalizacja podatkowa jest legalna? Korzyści w podatku dochodowym
Optymalizacja podatkowa jest legalna, pod warunkiem że podejmowane działania są zgodne z przepisami prawa. Kluczowe jest, aby mechanizmy wykorzystywane do optymalizacji były zgodne z ustawodawstwem, nie naruszały zasad unikania nadużyć podatkowych oraz nie były sprzeczne z intencjami ustawodawcy.
Optymalizacja staje się nielegalna, jeśli w jej ramach stosowane są działania mające na celu jedynie unikanie opodatkowania bez uzasadnionych powodów gospodarczych. Przykładem legalnej optymalizacji podatkowej jest wykorzystywanie ulg na badania i rozwój (B+R), wybór korzystniejszej formy opodatkowania, czy przesunięcie momentu uzyskania przychodów lub poniesienia kosztów zgodnie z zasadami rachunkowości.
Legalność działań optymalizacyjnych opiera się na rzeczywistych zdarzeniach gospodarczych i zgodności z przepisami prawa podatkowego.
Granica między legalnością a nielegalnością
Granica między legalnością a nielegalnością działań optymalizacyjnych jest wyraźnie określona przez przepisy prawa. Działania, które przekraczają tę granicę, mogą być uznane za unikanie opodatkowania, co może prowadzić do konsekwencji prawnych.
Przykładem nielegalnych praktyk jest przenoszenie dochodów do tzw. rajów podatkowych bez prowadzenia tam rzeczywistej działalności gospodarczej. Do nielegalnych działań zalicza się także oszustwa podatkowe, takie jak fałszowanie dokumentów, ukrywanie dochodów czy tworzenie pozornych operacji gospodarczych.
Tego rodzaju działania nie mają nic wspólnego z optymalizacją podatkową i są traktowane jako naruszenie przepisów prawa.
Optymalizacja spółek produkcyjnych
Spółki z o.o. działające w branży produkcyjnej, które nie korzystają z preferencyjnych form opodatkowania, takich jak estoński CIT czy Polskie Strefy Inwestycji (PSI), mają również duże pole do wykorzystania dostępnych ulg podatkowych.
Wśród narzędzi, które mogą pomóc firmom produkcyjnym w obniżeniu zobowiązań podatkowych, znajdują się m.in. ulgi na robotyzację, prototypy oraz ulga badawczo-rozwojowa (B+R). Te instrumenty pozwalają na obniżenie kosztów działalności, co przekłada się na zwiększenie rentowności oraz inwestycje w rozwój firmy. Ponadto, wykorzystanie ulg na robotyzację i prototypy wspiera inwestycje w nowe technologie i automatyzację, które są kluczowe dla poprawy konkurencyjności na rynku.
Dzięki tym rozwiązaniom przedsiębiorstwa mogą uwolnić środki na inne obszary działalności, takie jak zwiększenie wynagrodzeń pracowników, rozwój infrastruktury czy realizację nowych projektów produkcyjnych. Optymalizacja podatkowa w spółkach produkcyjnych, z odpowiednim przygotowaniem, może prowadzić do znacznych oszczędności i wspierać dalszy rozwój firmy, pozwalając jej na stabilniejszą pozycję na rynku.
Optymalizacja podatkowa w spółce z o.o – 5 sposobów o których nie mówi twój księgowy
Optymalizacja podatkowa to proces polegający na świadomym i zaplanowanym działaniu zmierzającym do obniżenia obciążeń podatkowych przy zachowaniu zgodności z obowiązującym prawem.
Istnieją różne podejścia do tego zagadnienia, jednak w niniejszym opracowaniu skupimy się wyłącznie na legalnych metodach optymalizacji, które są powszechnie wykorzystywane przez przedsiębiorców prowadzących działalność w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
Celem nadrzędnym optymalizacji podatkowej w spółce z o.o. jest zminimalizowanie negatywnych skutków podwójnego opodatkowania, które pojawiają się w tym modelu prawnym – raz podatek płaci sama spółka, a drugi raz wspólnik otrzymujący wypłatę z zysku.
W przeciwieństwie do jednoosobowej działalności gospodarczej, w której dochód opodatkowany jest jednokrotnie, w przypadku spółki z o.o. mamy do czynienia z mechanizmem podatkowym, który w swojej klasycznej formie może powodować wyższe łączne zobowiązania podatkowe.
Opodatkowanie spółki z o.o
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako osoba prawna objęta jest podatkiem dochodowym od osób prawnych, czyli CIT, który w podstawowej wersji wynosi 19% od osiągniętego dochodu.
Warto jednak zwrócić uwagę, że część spółek może skorzystać z preferencyjnej stawki 9%, która przysługuje tzw. małym podatnikom oraz podmiotom rozpoczynającym działalność gospodarczą, o ile nie zostały utworzone w wyniku określonych działań restrukturyzacyjnych.
Status małego podatnika uzależniony jest od poziomu przychodów – nie można przekroczyć 2 mln euro przychodu brutto w roku poprzednim ani 2 mln euro przychodu netto w roku bieżącym.
Zatem dokładna analiza przychodów spółki i ich struktury może przesądzić o tym, czy firma będzie mogła korzystać z tej preferencji, co w oczywisty sposób przekłada się na niższe zobowiązania podatkowe.
Czy można legalnie optymalizować?
Legalna optymalizacja podatkowa to działania oparte na obowiązujących przepisach prawa podatkowego i odpowiednim planowaniu.
W praktyce oznacza to nie tylko wybór najbardziej korzystnej formy opodatkowania, ale również analizę całokształtu działalności spółki, w tym kosztów, struktury organizacyjnej, rodzaju przychodów i wydatków oraz sposobów transferu środków ze spółki do wspólników.
Zanim jednak zdecydujemy się na wdrożenie konkretnej strategii optymalizacyjnej, kluczowe jest przeprowadzenie planowania podatkowego, najlepiej w konsultacji z doradcą podatkowym.
Tylko wówczas możemy mieć pewność, że działania te są nie tylko legalne, ale również skuteczne i dopasowane do indywidualnej sytuacji danej spółki.
Legalne formy optymalizacji podatkowej
Jednym ze skuteczniejszych i jednocześnie bezpiecznych sposobów optymalizacji podatkowej w spółce z o.o. jest zaangażowanie wspólników do świadczenia usług na rzecz spółki.
Mogą oni działać w ramach prowadzonych przez siebie działalności gospodarczych, ale również na podstawie zapisów umowy spółki dotyczących powtarzających się świadczeń niepieniężnych, zgodnie z art. 176 Kodeksu spółek handlowych.
Takie świadczenia powinny mieć charakter powtarzalny, co oznacza, że muszą być wykonywane w określonych odstępach czasu, a nie w sposób ciągły. Powinny też zostać dokładnie określone w umowie spółki, a ich wynagrodzenie powinno odpowiadać wartości rynkowej. Warto zaznaczyć, że nawet jeżeli spółka nie osiąga zysku, to wynagrodzenie za takie świadczenia powinno być wypłacane.
Z perspektywy podatkowej, wypłata wynagrodzenia wspólnikowi jest kosztem uzyskania przychodu po stronie spółki, co skutkuje obniżeniem podstawy opodatkowania CIT.
Jednocześnie po stronie wspólnika dochód ten opodatkowany jest według skali, co oznacza, że do kwoty 120 000 zł podlega on opodatkowaniu stawką 12%, z możliwością skorzystania z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł.
Co istotne, świadczenia te nie podlegają składkom ZUS, pod warunkiem że nie mają charakteru ciągłego. Z tego względu konieczne jest precyzyjne zaplanowanie zakresu i sposobu ich realizacji. Inną możliwością jest wynajem spółce majątku prywatnego wspólnika w ramach tzw. najmu prywatnego, bez konieczności prowadzenia działalności gospodarczej.
Oczywiście również w tym przypadku należy zachować rynkowy poziom czynszu najmu, a umowa powinna mieć realny charakter.
Wynagrodzenie członków zarządu jako narzędzie optymalizacji
Kolejnym legalnym i popularnym sposobem na ograniczenie podatku w spółce z o.o. jest przyznanie wynagrodzenia członkom zarządu.
Może to nastąpić na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, kontraktu menedżerskiego lub powołania. W każdym z tych przypadków wynagrodzenie stanowi koszt uzyskania przychodu w spółce, co wpływa na obniżenie CIT.
Dochód z tego tytułu po stronie członka zarządu również opodatkowany jest według skali, co pozwala skorzystać z niższej stawki podatku oraz kwoty wolnej.
Różnice między formami zatrudnienia członka zarządu widoczne są przede wszystkim w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne.
Z punktu widzenia kosztów składkowych najkorzystniejszą formą pełnienia funkcji zarządczych jest powołanie, ponieważ nie powoduje obowiązku uiszczania składek ZUS, a jedynie składki zdrowotnej.
Przy braku przychodów także składka zdrowotna nie jest wymagana. Wypłata wynagrodzenia członkom zarządu będącym wspólnikami, podobnie jak świadczenia usług, pozwala na efektywne i jednokrotne opodatkowanie środków przekazywanych z majątku spółki do majątku osobistego wspólnika, co czyni to rozwiązanie bardziej korzystnym niż tradycyjna wypłata dywidendy.
Ulga badawczo-rozwojowa jako narzędzie innowacyjnej optymalizacji
Spółki prowadzące działalność innowacyjną mogą skorzystać także z ulgi badawczo-rozwojowej, która pozwala na ponowne odliczenie kosztów uznanych za kwalifikowane, a w niektórych przypadkach nawet na potrójne ich rozliczenie.
Ulga ta dotyczy wydatków związanych z działalnością B+R, obejmującą badania naukowe oraz prace rozwojowe. Warunkiem uzyskania ulgi jest spełnienie kryteriów nowatorstwa, twórczości i systematyczności.
Koszty kwalifikowane to m.in. wynagrodzenia, materiały i surowce, sprzęt, odpisy amortyzacyjne oraz ekspertyzy.
Wydatki te można najpierw zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu, a następnie jeszcze raz odliczyć od dochodu. W przypadku wynagrodzeń możliwe jest odliczenie w podwójnej wysokości, co pozwala na uzyskanie realnych korzyści podatkowych w wysokości nawet 38% poniesionych wydatków.
Ulga ta staje się szczególnie atrakcyjna w kontekście rosnącej roli innowacji w działalności gospodarczej oraz zachęt fiskalnych oferowanych przedsiębiorstwom rozwijającym nowe technologie.
Estoński CIT jako forma odroczenia opodatkowania
Model ten pozwala na całkowite odroczenie zapłaty podatku CIT aż do momentu wypłaty zysku do wspólników. Oznacza to, że dopóki zysk pozostaje w spółce i jest reinwestowany, nie powstaje obowiązek podatkowy.
W przypadku wypłaty zysku, efektywne opodatkowanie (łączny poziom opodatkowania CIT i PIT) może być nawet niższe niż w klasycznym systemie podatkowym.
Estoński CIT jest szczególnie korzystny dla spółek inwestujących zyski w rozwój oraz tych, które nie planują częstych wypłat dywidendy.
Warunkiem skorzystania z tej formy opodatkowania jest spełnienie określonych kryteriów, m.in. brak powiązań kapitałowych ze spółkami zagranicznymi czy zatrudnienie określonej liczby pracowników.
Wynajem prywatnego majątku spółce jako forma optymalizacji
Jednym z prostszych i powszechnie stosowanych sposobów na zmniejszenie podatków w spółce jest wynajęcie spółce prywatnej nieruchomości lub rzeczy ruchomych należących do wspólnika. Dzięki temu wspólnik osiąga przychód z tytułu najmu, który opodatkowany jest ryczałtem wynoszącym 8,5% do kwoty 100.000 zł i 12,5% powyżej tej granicy.
To znacznie korzystniejsze niż opodatkowanie dywidendy, szczególnie że przy wynajmie nie dochodzi do podwójnego opodatkowania. Spółka, jako odrębny byt prawny, może zawrzeć umowę najmu z osobą fizyczną, będącą jej wspólnikiem lub członkiem zarządu. Przykładem może być wynajem części domu, mieszkania lub powierzchni biurowej, jak również udostępnienie urządzeń, narzędzi czy maszyn. Należy jednak pamiętać, że warunki wynajmu muszą być rynkowe – zbyt wysokie czynsze mogą zostać zakwestionowane przez urząd skarbowy, co doprowadzi do konieczności skorygowania kosztów podatkowych i może skutkować wyższym podatkiem dla spółki.
Dodatkowo, w przypadku wynajmu rzeczy ruchomych istnieje ryzyko, że fiskus uzna takie działania za prowadzenie działalności gospodarczej, co może wiązać się z obowiązkiem zapłaty składek ZUS i podatków według mniej korzystnych zasad.
Pozostałe metody
Taka zmiana niesie za sobą wiele skutków – nie tylko podatkowych, ale również prawnych i finansowych, dlatego powinna być starannie zaplanowana.
Do najczęściej stosowanych należą ulga badawczo-rozwojowa (B+R), ulga na robotyzację, ulga na ekspansję, IP BOX oraz ulga na prototyp. Właściwe skorzystanie z tych ulg wymaga dokładnej analizy, ale może znacznie obniżyć podstawę opodatkowania i w efekcie wysokość samego podatku.
Równie ważne w procesie optymalizacji jest właściwe dokumentowanie i kwalifikowanie kosztów uzyskania przychodu. Im wyższe koszty, tym niższy dochód, a co za tym idzie – niższy podatek.
Dość często stosowanym rozwiązaniem jest amortyzacja jednorazowa w ramach pomocy de minimis, która pozwala zaliczyć wydatek na środek trwały w koszty jednorazowo, zamiast rozkładać go w czasie.
Legalna optymalizacja działa?
Tego rodzaju działania są przestępstwem skarbowym i mogą skutkować nie tylko dotkliwymi karami finansowymi, ale również odpowiedzialnością karną. Kluczową różnicą między legalną optymalizacją a uchylaniem się od opodatkowania jest transparentność działań oraz ich zgodność z literą prawa.
Legalna optymalizacja to działanie racjonalne, zaplanowane i najczęściej prowadzone w oparciu o analizę prawną i ekonomiczną, które w długim okresie prowadzi do stabilnego i przewidywalnego obciążenia podatkowego przy zachowaniu zgodności z przepisami.
Podsumowanie – jak podejść do optymalizacji podatkowej w spółce z o.o.
Powyższe przykłady pokazują, że legalna optymalizacja podatkowa w spółce z o.o. jest możliwa i może przynieść wymierne korzyści finansowe.
Każdy z zaprezentowanych sposobów ma swoje zalety, ale też wymaga precyzyjnego zaplanowania i odpowiedniego udokumentowania. Kluczem do skutecznej optymalizacji jest dostosowanie wybranych metod do indywidualnych warunków działalności, zakresu prowadzonego biznesu i struktury właścicielskiej spółki.
Należy przy tym pamiętać, że wszelkie działania optymalizacyjne muszą być zgodne z obowiązującym prawem i przejrzyste dla organów podatkowych.Legalna optymalizacja to działanie racjonalne, zaplanowane i najczęściej prowadzone w oparciu o analizę prawną i ekonomiczną, które w długim okresie prowadzi do stabilnego i przewidywalnego obciążenia podatkowego przy zachowaniu zgodności z przepisami.
Wnioski
Legalne metody pozwalają skutecznie ograniczyć poziom opodatkowania i jednocześnie uniknąć ryzyk związanych z naruszeniem przepisów. Kluczem do skutecznej optymalizacji jest precyzyjna analiza sytuacji spółki, konsultacja z doradcą podatkowym oraz wdrożenie rozwiązań opartych na obowiązujących przepisach prawa.
Zachowanie odpowiedniego balansu pomiędzy korzyściami podatkowymi a bezpieczeństwem prawnym powinno być nadrzędnym celem każdego przedsiębiorcy korzystającego z instrumentów optymalizacji.
Chcesz omówić swoją sytuację z doradcą podatkowym? Wypełnij formularz poniżej – oddzwonimy do Ciebie.
Doradca biznesowy skontaktuje się z Tobą
i wspólnie ustalimy czy i jak możemy Ci pomóc?
Pracujemy od poniedziałku do piątku
w godzinach od 8:00 do 17:00